Sven Stahl ist als Director Lean Management & Process Excellence für die Corporate Business Process Excellence Organisation bei Bosch verantwortlich. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kundensupport, Qualitätsmanagement, Fertigung und Lean Management bei Bosch. In seiner derzeitigen Position setzt Sven Stahl seine Fähigkeiten und sein Fachwissen ein, um die Prozessqualität und die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Er unterstützt Prozessverantwortliche und Prozessmanager in der gesamten Bosch-Gruppe bei erfolgreichen Prozessoptimierungen.

Vivien Winter ist Teamlead Strategisches Prozessmanagement bei der Deutschen Kreditbank AG (DKB). Nach Stationen bei Zalando und Larosé bringt sie über ein Jahrzehnt Erfahrung in Lean Management, Prozessoptimierung und dem Aufbau strategischer Prozesslandschaften mit. Bei der DKB treibt sie aktuell die konzernweite Weiterentwicklung des Prozessmanagements voran.

Marvin Siegeris ist Strategischer Prozessmanager bei der DKB Service GmbH. Nach seinem dualen Studium bei Mercedes-Benz sammelte er umfassende Erfahrung in der Prozess- und Personalarbeit, bevor er bei der DKB Service GmbH schrittweise ins strategische Prozessmanagement wechselte. Heute gestaltet er dort die End-to-End-Prozesslandschaft aktiv mit – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Service und Gesamtbank.

Eva Wellendorf ist eine erfahrene Beraterin im Bereich Business Process Management bei Alfred Kärcher SE & Co. KG. Mit ihrer Leidenschaft für effiziente und effektive Geschäftsprozesse trägt sie maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensabläufen bei. Im Rahmen globaler BPM-Initiativen und IT-Programme hat sie erfolgreich die Basis für datengesteuerte und prozessorientierte Unternehmen etabliert.

Dorothee Korn ist Head of Business Process Management Europe bei Refresco. Sie verantwortet die Umsetzung einheitlicher BPM-Strategien, die Definition von Prozess-Standards sowie deren Integration. Mit ihrem internationalen Team zur Prozessoptimierung, Standardisierung und Harmonisierung arbeitet sie in einer Querschnittsfunktion die sich als Brücke zwischen Central IT und den Business Units des Konzerns versteht.

The pop in the job:
Ich will den stetigen Wandel von Unternehmen aktiv gestalten. Zu sehen, wie intelligente Prozesslösungen Zeit und Raum für wertschöpfende Tätigkeiten schaffen, treibt mich an. Mit meinem dynamischen Selbstbild, Kreativität und Liebe zum Menschen schaffe ich Prozesslösungen mit Herz und Verstand.

Dirk Kubisch ist Head of Process Excellence bei Alpiq und verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. In seiner aktuellen Funktion verantwortet er End-to-End-Prozessoptimierung, Datenanalyse, Change Management und führt globale, interdisziplinäre Teams zur Steigerung von Effizienz und Kundenbindung.

The pop in the job:
Was mich motiviert, ist die Möglichkeit Strukturen zu hinterfragen, Neues zu wagen und damit Prozesse zu entwickeln, die Operational Excellenz erlebbar und wirksam machen.

Claudia Wend-Meinecke ist Functional Lead Corporate BPM bei DEKRA und verantwortet die unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung des Prozessmanagements. In ihrer Rolle entwickelt sie Governance-Strukturen und richtet BPM-Prinzipien an strategischen Zielen aus – mit starkem Fokus auf Nutzbarkeit, Transformation und Integration in globale Geschäftsprozesse.

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 417 900 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2024). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024 nach vorläufigen Zahlen einen Umsatz von 90,5 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“.

Die Deutsche Kreditbank AG (DKB) mit Sitz in Berlin ist Teil der BayernLB-Gruppe und betreut rund 5,8 Millionen Privat- und Geschäftskunden, die ihre Bankgeschäfte hauptsächlich online abwickeln. Mit einer Bilanzsumme von 131,4 Mrd. Euro (Stand: 31.12.2024) zählt sie zu den Top-20-Banken Deutschlands und betreut Geschäftskunden persönlich an 26 Standorten. Die DKB spezialisiert sich auf zukunftsträchtige Branchen wie Wohnen, Gesundheit und erneuerbare Energien und legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln im Kreditgeschäft.

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Service ist das Kerngeschäft unseres Unternehmens. Jeden Tag arbeiten wir daran, digitale Erlebnisse zu schaffen, die bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen eingehen. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 haben wir immer mehr Services für die DKB AG übernommen. Aktuell gestalten wir mit über 1.500 Mitarbeiter*innen an 17 Standorten in Deutschland Lösungen in sieben Geschäftsfeldern. Die DKB Service GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG.

Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik. Mit innovativen Lösungen für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz verfolgt das Unternehmen konsequent das Ziel, Sauberkeit mit Nachhaltigkeit zu verbinden. Rund 15.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften weltweit arbeiten daran, Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern. Die Marke Kärcher steht dabei nicht nur für Hochdruckreiniger, sondern auch für Effizienz, Qualität und starke Kundenorientierung.

Refresco ist ein weltweit führender, unabhängiger Anbieter von Getränkelösungen für internationale, nationale und renommierten Marken sowie für Handelsunternehmen und verfügt über Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und Australien. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten und Verpackungskombinationen – von kohlensäurehaltigen Erfrischungsgetränken, Säften, Eistees und Mineralwässern bis hin zu Energydrinks, Sportgetränken und pflanzlichen Getränken in Karton, (aseptischem) PET, Dosen und Glas. Refresco arbeitet kontinuierlich daran, die Qualität seiner Produkte und Verpackungslösungen im Einklang mit Verbraucher- und Kundenwünschen, ökologischer Verantwortung und Marktentwicklungen weiter zu verbessern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt mehr als 14.000 Mitarbeitende.

Die Alpiq Holding AG ist ein führender Schweizer Energieversorger und Dienstleister mit rund 1.200 Mitarbeitenden und Sitz in Lausanne. Das Unternehmen vereint CO₂-freie Wasserkraft, erneuerbare Energien, flexible Gasturbinen, atomare und thermische Erzeugung, ergänzt durch europaweites Energie-Trading und Asset-Management. Unter dem Leitbild „Together for a better climate and an improved security of supply“ bietet Alpiq umfassende Energielösungen – von Produktion und Handel bis zu Optimierung und Flexibilitätsprojekten wie Batterien, grüner Wasserstoff und Photovoltaik.

DEKRA ist eine der weltweit führenden Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsorganisationen mit über 48.000 Mitarbeitenden in rund 60 Ländern. Das Unternehmen wurde 1925 gegründet und steht für Sicherheit im Verkehr, in der Industrie und in der digitalen Welt. Mit einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, künstliche Intelligenz und die Mobilität von morgen treibt DEKRA seine Digitalisierung und Transformation konsequent voran. Die Strategie 2025 unterstreicht das Ziel, langfristig globaler Partner für eine sichere und nachhaltige Welt zu sein.