Case Study
Dienstag, 25. April
09:00 - 09:30
Live in Berlin
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Agiles Arbeiten ist in aller Munde und auch im SSC eine gute Möglichkeit mit wenig Änderung Großes zu bewirken. So wird durch die Förderung proaktiver Arbeitsweisen und einer offenen Gesprächskultur die Mitarbeiterbindung gestärkt und Fluktuation präventiv entgegengewirkt. Starre Projektflüsse werden aufgelöst und durch ein neues Vorgehen ersetzt, bei den nach jedem Scrumzyklus Erfolge und Fortschritte erkennbar werden. Dabei ist das SSC der richtige Ort, um agiles Arbeiten zu etablieren, da es sich von dort aus im gesamten Konzern ausbreiten kann. In diesem Vortrag erfahren Sie,
Thomas Pensel ist seit September 2022 Analyst HR Shared Services unter anderem im Bereich Agile Arbeitsmethoden bei Kennametal. Zuvor arbeitete er über 5 Jahre als CIO bei der NOVITA GmbH. Neben Zertifizierungen als SCRUM Master, Certified Agile Project Manager(IAPM) und Lean Six Sigma Green Belt verfügt Herr Pensel auch über einen weiten Erfahrungsschatz als Certified Agile Coach. Am 17.03.2023 erscheint sein neues Buch "Agile @ HR" in dem ein Blick auf Möglichkeiten zur Agilisierung der HR Abteilungen aufgezeigt werden.