Ich bin in bei der Deutschen Bahn seit 2008 und seit 2013 in leitender Funktion für verschiedene Teams und Projekte im Finanzbereich/ Controlling tätig.
Über Stationen bei DB Vertrieb und DB Fernverkehr AG bin ich 2020 als kfm. Leiter bei DB Personalservice eingestiegen und habe das Transformationsprogramm aktiv begleitet.
Seit 2022 bin ich als agile Führungskraft in meiner Einheit und bin für DB Personalservice die kaufmännische Schnittstelle in den DB Konzern.
Privat lebe ich am Harzrand bei Seesen, bin Vater von drei Kindern und gleiche meinen Bürojob am liebsten durch Handwerken, Natur und durch Sport aus.

The Pop in my job: Als Deutsche Bahn verbinden wir Menschen und ich möchte meinen Beitrag leisten, dass uns das weiterhin und auch immer besser gelingt.

Ich bin seit 2001 bei der Deutschen Bahn in verschiedenen Unternehmenseinheiten / Fachbereichen tätig. Die Schwerpunkte lagen insbesondere bei der Personalplanung/Personalsteuerung, kaufm. Steuerung von Bereichen/Einheiten, Projekte und der Mitarbeiterführung.

Seit 2023 habe ich die fachliche Führung des Teams Controlling, Kundenmanagement, kaufm. Angelegenheiten und Performance Steuerung im DB Personalservice inne. Wir als Team sind Teil der Selbstorganisation und unterstützen den DB Personalservice mit Schwerpunkte zu: Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Bereitstellung von relevanten Kennzahlen um unter anderem Entscheidungen zu unterstützen, Sicherstellung einer Bedarfsgerechten Personalplanung auch über Bereichsgrenzen hinaus.

Privat lebe ich in einer Kleinstadt in Brandenburg und bin Mutter von drei Kindern. In meiner Freizeit genießen wir die Zeit mit der Familie und in der Natur.

The Pop in my job: Mutig voran: Gestalte Veränderungen und erschaffe Zukunft.

Wir agieren bei der Deutschen Bahn mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern als einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistern weltweit. Dabei entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, um Infrastruktur und Verkehrsträger für Menschen und Güter auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern. Deutschland braucht eine Starke Schiene! Dabei stellen wir als Unternehmen Deutsche Bahn AG ein inneres Anliegen in den Mittelpunkt: für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft, für Europa. Das starke Wachstum unserer Kapazitäten im Personen- und Güterverkehr erfordert qualifizierte Mitarbeitende wie Dich! Wir werden allein in den nächsten Jahren über 100.000 neue Mitarbeiter einstellen und machen damit die Deutsche Bahn robuster, schlagkräftiger und moderner. Wir fokussieren uns auf das, was uns stark und erfolgreich macht.

Wir agieren bei der Deutschen Bahn mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern als einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistern weltweit. Dabei entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, um Infrastruktur und Verkehrsträger für Menschen und Güter auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern. Deutschland braucht eine Starke Schiene! Dabei stellen wir als Unternehmen Deutsche Bahn AG ein inneres Anliegen in den Mittelpunkt: für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft, für Europa. Das starke Wachstum unserer Kapazitäten im Personen- und Güterverkehr erfordert qualifizierte Mitarbeitende wie Dich! Wir werden allein in den nächsten Jahren über 100.000 neue Mitarbeiter einstellen und machen damit die Deutsche Bahn robuster, schlagkräftiger und moderner. Wir fokussieren uns auf das, was uns stark und erfolgreich macht.